Administración

Teralyn (they/she) | Directora de oficina y asistente ejecutiva

Teralyn es una residente de California de toda la vida cuyas raíces proceden de los suelos del sur de Estados Unidos. Es licenciada en Ciencias Sociales por el Reedley College, donde fue publicada en la revista literaria del campus por nominación de un profesor, y licenciada en Sociología por la UC Santa Barbara, donde realizó una investigación con encuestas sobre menores en el sistema carcelario y entrevistas etnográficas sobre las experiencias de las mujeres negras en diferentes intersecciones de la marginación. Las búsquedas intelectuales de Teralyn siempre se centran en las personas y en los sistemas de poder bajo los que existimos. Atribuye gran parte de su ontología a las obras de feministas negras, indígenas y del Tercer Mundo, con gran estima por las pensadoras del Colectivo del Río Combahee, y valora sus experiencias vividas como mujer afroamericana indígena, pobre y múltiplemente marginada como indispensables para su pasión por la justicia y la igualdad social.

Teralyn llega a la Pacific Pride Foundation con una experiencia laboral ecléctica que va desde el cuidado del bienestar conductual hasta el servicio público con la ciudad de Santa Bárbara. Considera un gran honor poder servir a la comunidad LGBTQ+ de forma profesional tras muchos años amando y defendiendo a su comunidad a título personal.

Puede ponerse en contacto con Teralyn en teralyn@pacificpridefoundation.org o en el 805-963-3636 x 101.

Servicios del programa

Jenise (they/them/elle) | Directora de Programas

Jenise "JT" ha sido un residente de la Costa Central por más de 20 años, creciendo y luego sirviendo a la juventud de la comunidad como maestra y líder juvenil por más de 10 años. Jenise se graduó de la Universidad Estatal de California, Fresno con un título en Antropología Cultural y obtuvo su maestría en Educación. Comenzaron a trabajar en Educación Especial como asistente de patólogo del habla en 2017 y continuaron sirviendo como maestros de aula y en una capacidad de liderazgo educativo. Jenise se ha involucrado con organizaciones sin fines de lucro, sirviendo en varias posiciones durante los últimos 4 años, y se sintió atraída por el trabajo y la misión de Pacific Pride Foundation, y espera continuar sirviendo a las comunidades LGBTQIA2S+ y desatendidas a través de su posición como Gerente de Programas.

Jenise siempre está buscando maneras de servir a su comunidad y a las poblaciones subrepresentadas, más recientemente como Directora de Educación para el Centro Dunes en Guadalupe, trabajando con estudiantes de bajos ingresos, de primera generación y migrantes. Jenise también apoya a los estudiantes de Allan Hancock College como facultad en el departamento de Ciencias Sociales y trabajan constantemente para garantizar la representación y la seguridad de los estudiantes queer y estudiantes de color. La pasión de Jenise por servir y elevar a los demás proviene de su experiencia vivida como latina queer y no binaria. Habiendo navegado por la vida como alguien que no siempre encaja en las "cajas" de la sociedad, Jenise trabaja para ayudar a otros a ser y sentirse vistos, ya sea creando caminatas virtuales filmadas por drones para personas que no pueden salir a la naturaleza, o destacando los modelos de género no binarios de otras culturas en entornos educativos. Los valores y el sentido de la equidad de Jenise son su impulso para continuar su labor en pro de la justicia racial y medioambiental.

Puede ponerse en contacto con Jenise en jenise@pacificpridefoundation.org o en el 805-335-2530.

Jennifer (ella/él/ella) | Responsable de asesoramiento

Jennifer es una chicana de primera generación de Oxnard, California. Se licenció en Sociología por la California State University - Channel Islands. Antes de incorporarse a la Pacific Pride Foundation, Jennifer fue directora gerente de 805UndocuFund, donde gestionó las operaciones y los programas de la organización. También adquirió experiencia en la creación de coaliciones al codirigir la Red UndocuFund de California con otras organizaciones de atención a inmigrantes. Además de eso, Jennifer tiene más de 4 años de experiencia trabajando con jóvenes en roles como Consejera de Comportamiento Juvenil para Aspiranet y Líder del Programa Extraescolar para Oxnard City Corps.

Todo el trabajo que Jennifer hace y espera seguir haciendo se basa en la construcción de la comunidad, los derechos de los inmigrantes, la justicia social y la ampliación de los servicios de salud mental para la comunidad de inmigrantes LGBTQ +.

Puede ponerse en contacto con Jennifer en jennifer@pacificpridefoundation.org o en el 805-963-3636 x 024.

Azalea (ella/ella/ella) | Responsable de formación y educación

Azalea creció tanto en Goleta como en Santa Bárbara y ha sido durante toda su vida una defensora de la igualdad que surge de sus identidades cruzadas como latina que forma parte de la comunidad LGBTQ+. Estudió en la Universidad de California, Riverside, donde se licenció en Antropología y en Estudios Latinoamericanos. A través de la beca Mellon Mays Undergraduate Fellowship, creó y dirigió un proyecto de investigación de dos años titulado "Diversidad, equidad e inclusión en la educación superior", en el que investigó y analizó los efectos que el acceso a recursos equitativos e inclusivos tenía en el éxito de los estudiantes. A continuación, cursó un máster en Educación Internacional y Multicultural en la Universidad de San Francisco.

Como asesora en la Universidad Estatal de San Francisco, Azalea tuvo la oportunidad de formar parte del Comité Coordinador del Programa de Aliados de la Zona Segura de la Universidad Estatal de San Francisco, fomentando un entorno equitativo e inclusivo en el campus y proporcionando oportunidades de aprendizaje continuas presentadas a través de un marco de justicia racial interseccional. En UC Riverside, Azalea trabajó para el Centro de Programas para Estudiantes Chicanos y colaboró estrechamente con el Centro de Recursos LGBT de UC Riverside. Como voluntaria, Azalea colaboró y dirigió los comités de planificación de la conferencia anual ¡Presente! Conference de 2018-2022, que tenía como objetivo proporcionar un espacio seguro y valiente para la comunidad LGBTQ+ Latine, la Queer and Trans People of Color Conference en febrero de 2020, y los Pride Proms anuales para jóvenes de secundaria en Inland Empire. En su tiempo libre, Azalea puede montar en bicicleta, acampar, hacer senderismo y estar al aire libre.

Puede ponerse en contacto con Azalea en azalea@pacificpridefoundation.org o en el 805-963-3636 x 026.

Levin (ellos/ellas) | Community Engagement Manager

Levin se graduó de la Universidad de California - Santa Bárbara (clase de 2023) con un título en Estudios Feministas. Completaron una tesis sobre las experiencias de los jóvenes k-12 LGBTQIA2S + en el aula de educación sexual, con especial énfasis en los efectos a largo plazo de queer / trans borrado. Levin se considera una eterna aprendiz y cree que gran parte del aprendizaje tiene lugar fuera del aula. La experiencia vivida por Levin como persona queer, trans no binaria y discapacitada ha influido en gran parte del trabajo que realizan. Llega a la Pacific Pride Foundation desde el Centro de Recursos para la Diversidad Sexual y de Género de la UCSB, donde fue Coordinadora LGBTQIA2S+ para el Bienestar Universitario. En este puesto, ampliaron el acceso a los recursos sanitarios y de salud mental para la comunidad queer y trans de la UCSB. Levin es una apasionada del drag como forma de arte y como acto de resistencia, y a menudo se la puede encontrar en espectáculos de drag apoyando a los artistas locales.

Puede ponerse en contacto con Levin en levin@pacificpridefoundation.org o en el 805-963-3636 x 108.

Desarrollo y eventos

Tyson (él/ella) | Chief Advancement Officer

Nacido en el Valle Central de California, Tyson se trasladó a Santa Bárbara en 2005 para estudiar en la UCSB, donde se licenció en Ciencias Políticas en 2009. Después de hacer prácticas en la American Foreign Service Association en Washington DC, Tyson regresó a Santa Bárbara y se unió al personal de la Pacific Pride Foundation, donde trabajó como director de desarrollo y eventos durante cuatro años, dirigiendo los eventos anuales más importantes de la agencia, como el Pacific Pride Festival y la Heart + Sole AIDS Walk. Tyson dejó PPF en 2014 para buscar una oportunidad en el sector lucrativo, uniéndose a McMorrow Consulting - una empresa de consultoría legal de fusiones y adquisiciones. Apasionado activista LGBTQ+ de corazón, Tyson regresó a PPF uniéndose a la Junta Directiva en 2017, ocupando varios puestos de liderazgo durante su mandato de cuatro años. Recientemente se reincorporó al personal de PPF en el verano de 2021 y ahora dirige los esfuerzos de recaudación de fondos de la organización como Chief Advancement Officer. A Tyson le apasiona la música, los animales, la política y pasar tiempo con su familia y amigos.

Puede ponerse en contacto con Tyson en tyson@pacificpridefoundation.org o en el 805-963-3636 x 110.

Fabiola (ella/ella/ella) | Directora de Relaciones con los Donantes

Nacida y criada en Santa Bárbara, Fabiola es una orgullosa hija de inmigrantes mexicanos. En su adolescencia se benefició de su participación en organizaciones locales al servicio de la juventud y ha pasado la mayor parte de su carrera profesional en el sector no lucrativo. Fabiola obtuvo su licenciatura en estudios chicanos y chicanas, con una especialización en educación, en la Universidad de California, Los Ángeles, y cursó su maestría en estudios chicanos y chicanas en la Universidad Estatal de California, Northridge. ¡En diciembre de 2015, Fabiola fundó Ethnic Studies Now! Santa Bárbara y desde entonces ha dedicado su tiempo libre a apoyar movimientos comunitarios de base. 

Fabiola puede ser contactada en fabiola@pacificpridefoundation.org o (805) 963-3636 x 106.